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所在学校：湖南现代物流职业技术学院
宣讲地点：图书馆报告厅
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百世中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。
经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有八大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，截至2017年3月，在全国已建立了678个运作中心和420余万平米的仓库及转运中心，拥有9000多全职员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
百世以互联网、信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化，致力于打造一站式的物流和供应链服务平台，为客户提供高效的服务和体验，成为最值得信赖和尊重的物流领导者。
【公司简介】
百世中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有八大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，截至2017年3月，在全国已建立了678个运作中心和420余万平米的仓库及转运中心，拥有9000多全职员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
百世以互联网、信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化，致力于打造一站式的物流和供应链服务平台，为客户提供高效的服务和体验，成为最值得信赖和尊重的物流领导者。
【招聘岗位】
一、湖南市场
（一）仓储类雪狼培训生---20人 3500-5000
岗位职责：
1、指导和监督组内成员的日常工作，并协助处理异常事宜；
2、协助仓库主管合理配置组内日常作业人员；
3、协助主管对组内人员日常运作进行绩效考核；
4、负责对组内人员进行业务知识、岗位技能的培训；
5、履行主管及公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力；
3、办公软件熟练，操作过WMS系统优先；
4、工作认真细心，责任心强，执行力强。
（二）快递、快运类雪狼培训生 3500-5000
岗位职责：
1.协助部门主管处理合理安排日常工作；
2.协助主管对班组异常件的处理。
3.对班组长进行相关业务知识和岗位技能的培训；
4. 履行主管及公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、工作积极主动，执行力强；
3、热爱物流行业、有一定的自我驱动力。
备注：
1、凡入我司员工均提供食宿（一日四餐，含夜宵）
2、入职就购买保险（未拿到毕业证购买意外险，入职后购买五险）
3、试用期的工资与转正工资一致
4、每年会有1-2次的调薪机会
5、公司提供相应的入职培训、岗位技能培训等
6、入司服务1年以上员工可参加可享受公司提供的内部竞聘机会。
7、如员工轮岗或者安排的新场地，无法解决就餐问题，公司提供相应的餐补。
（三）联系方式
陈欢：15616238781（微信同号）
张紫薇：18932454269（微信同号）
二、浙江市场
（一）招聘岗位
1.供应链储备主管 25人
2.快递储备主管 15人
3.快运储备主管 15人
（二）岗位职责
1.协助部门主管处理合理安排日常工作；
2.协助主管对班组异常件的处理。
3.对班组长进行相关业务知识和岗位技能的培训；
4. 履行主管及公司安排的其他工作。
（三）薪资福利
1.凡入我司员工均提供食宿（一日四餐，含夜宵）
2.入职就购买保险（未拿到毕业证购买意外险，入职后购买五险）
3.提供食宿，实习期薪资3000-3500以上，提供系统的仓储物流培训及岗位晋升
（四）任职要求
大专以上学历；
热爱物流行业，部分岗位能够适应夜班，有良好的抗压能力。
（五）工作地点
浙江省（杭州、金华、宁波、温州、嘉兴）
（六）联系电话
孙经理： 15957999841
邮箱：
20人
岗位职责：
1、指导和监督组内成员的日常工作，并协助处理异常事宜；
2、协助仓库主管合理配置组内日常作业人员；
3、协助主管对组内人员日常运作进行绩效考核；
4、负责对组内人员进行业务知识、岗位技能的培训；
5、履行主管及公司安排的其他工作。
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力；
3、办公软件熟练，操作过WMS系统优先；
4、工作认真细心，责任心强，执行力强。
1、凡入我司员工均提供食宿；
2、入职就购买保险（未拿到毕业证购买意外险，入职后购买五险）；
3、试用期的工资与转正工资一致；
4、每年会有1-2次的调薪机会；
5、公司提供相应的入职培训、岗位技能培训等；
6、入司服务1年以上员工可参加可享受公司提供的内部竞聘机会；
7、如员工轮岗或者安排的新场地，无法解决就餐问题，公司提供相应的餐补。
15人
岗位职责：
1.协助部门主管处理合理安排日常工作；
2.协助主管对班组异常件的处理。
3.对班组长进行相关业务知识和岗位技能的培训；
4. 履行主管及公司安排的其他工作。
1、大专以上学历，专业不限；
2、工作积极主动，执行力强；
3、热爱物流行业、有一定的自我驱动力。
1、凡入我司员工均提供食宿（一日四餐，含夜宵）
2、入职就购买保险（未拿到毕业证购买意外险，入职后购买五险）
3、试用期的工资与转正工资一致
4、每年会有1-2次的调薪机会
5、公司提供相应的入职培训、岗位技能培训等
6、入司服务1年以上员工可参加可享受公司提供的内部竞聘机会。
如员工轮岗或者安排的新场地，无法解决就餐问题，公司提供相应的餐补
